Стимулы и ограничения предпринимательской деятельности на примере США.

Исходными посылками для введения стимулов и ограничений являются ценностные установки общества.

В США основополагающие ценности - это принцип индивидуализма и принцип личной предприимчивости, опоры на свои силы (следствием этого является личный упорный труд). Эти принципы порождают свободу предпринимательства и особое отношение к собственности (потеря собственности отождествляется с потерей свободы).

Ключевые моменты ведения хозяйства:

n трудолюбие

n бережность

n предприимчивость

n трезвость

n самосовершенствование

Результатом такого подхода является прагматизм и особое отношение к знаниям, как к обязательному элементу достижения успеха. При всем этом большое значение имеет религия.

Факторы, способствующие благоприятному

предпринимательскому климату

à стабильность государственной поддержки предпринимательства (не прямое администрирование, а создание благоприятных условий для предпринимательства)

à льготный налоговый режим

à система мер, обеспечивающих приток денежных средств в область бизнеса

à создание инновационных центров (сочетание государственного финансирования и частных вливаний)

à создание и развитие сети фирм, оказывающих финансовую помощь предприятиям

à консалтинговые центры

à эффективная система защиты интеллектуальной собственности

à упрощение процедур регулирования хозяйственной деятельностью, в том числе, упрощение отчетности

à обеспечение информацией и средствами коммуникаций

à свобода творчества

à повышение качества рабочей силы

à ориентиры на достижение успеха

Стимулы и ограничения деятельности иностранных предприятий

на рынке США

1. Федеральный уровень

Стимулы:

n те же льготы и налоги, что и для местных фирм

n поощрение прямых вложений и инкорпарирования (вхождение в долю)

n нет ограничения на частные вложения

n нет ограничений на ввоз валюты и биржевые операции

Ограничения:

n запрещена предпринимательская деятельность иностранных инвесторов на предприятиях национальной безопасности, авиационной промышленности, атомной промышленности, судоходства и связи

2. Уровень правительства штатов

Стимулы:

n большая лояльность по отношению к иностранным вложениям: существует порядка 6000 комитетов по привлечению иностранного капитала (для создания, в частности, новых рабочих мест)

n вводятся специальные стимулы для иностранных инвесторов

3. Отношение населения к иностранному капиталу:

n в общем отношение нейтральное

n положительное, когда иностранные инвестиции способствуют снижению цен на товары при росте объемов выпуска

4. Отношение местных предпринимателей к иностранному капиталу:

n недоброжелательное, особенно в сфере товаров народного потребления (в следствии перенасыщенности рынка), и, как следствие, попытка давления на правительство с целью установления различных барьеров

Оформление нового иностранного предприятия

в штате Калифорния

1. Подается заявление секретарю штата Калифорнии.

2. Предоставление сертификата о хорошей репутации, который должен быть подписан в своей стране и в США.

3. Предоставление квалификационного сертификата-удостоверения о регистрации + налоговая декларация.

Осуществление платежей:

n 200$ - за сертификат

n 350$ - за регистрацию

n ежегодная плата - 9,6% от чистой прибыли

Помощь иностранным предпринимателям:

n программа предоставления льготных займов:

· прямые займы (обычно из собственных средств администрации штата под 7% и не более 150 тыс. $)

· долевое участие в займах коммерческих банков (если общая сумма не превышает 350 тыс. $)

· гарантирование банковских кредитов (гарантирование выплаты до 90%, но гарантия дается на сумму не более 350 тыс. $)

Подобные статьи:

Теория мотивации Геруберга, А.Маслоу,Фрейда.
Мотив - нужда, ставшая актуальной настолько, что требует удовлетворения. Теории мотиваций 1) Фрейда : не осознаем до конца причины совершаемых нами поступков. Они находятся глубоко в нашем подсознании. Например, женщины тщательно относятся к выпечке так как этот процесс под ...

Служба маркетинга на предприятии
Вопрос 111. Организационная структура управления службы маркетинга Вопрос 112. Основные задачи и функции подразделений службы маркетинга Исторически сложилось, что первой должностью на предприятии, имевшей определенное отношение к выполнению предшествующих маркетингу функций ...

Новые товары в рыночной стратегии
Вопрос 46. Сущность и критерии определения новых товаров Вопрос 47. Разработка концепции нового товара Вопрос 48. Освоение рынка новыми товарами Вопрос 49. Новые товары и фактор времени Вопрос 50. Место службы маркетинга в создании и реализации нового товара Без точного ...